Блог

все о бизнес - тренингах,
их эффективности
и сути которую мы вкладываем в них

“Ну характер у меня такой”

Из недавней консультации.

Директор крупного отделения компании Х. 

Задача – выйти на новый уровень задач и прибыли. 

Проблема: не умею делегировать, мягкий, плохо воспринимаю критику и обратную связь от руководства, я не привык, что так со мной разговаривают, ну характер у меня такой.

……………

Вы задавали себе вопрос, что такое черты характера и как они формируются? 

Черты характера — это  усвоенная способность реагировать определённым образом на события в жизни и зафиксированная модель к определённому возрасту. 

А откуда она усваивается? – детство, юношество, в общем жизнь. Человек привыкает каким-то (способом) образом реагировать на изменения и других людей. С возрастом забывает о том, что за определенной реакцией идут соответствующие последствия. И когда человека, во взрослой жизни,  не устраивают последствия, те, что на данный момент человек имеет по жизни, в результате (такого руководителя, жену, столько денег, такое заболевание, такого типа конфликты), он мало задумывается над своей реакцией на них и говорит: «ну характер у меня такой». 

А кто его сформировал? – Сформировал сам человек, своими причинно-следственными реакциями, подходами. 

В психологии есть такое понятие как детерминизм. Например генетический, психологический или социальный. То есть, есть некая предопределённость в генах, например к определенным заболеваниям, конституции тела. И к генам вроде бы нет никаких вопросов – все понятно, это же гены)

Но когда говорят «характер такой» — это как раз в тему психологического детерминизма. А что это значит, когда мы слышим: «ну я такой, характер у меня такой, это черты характера»? Это значит человек лишает себя свободы выбора на изменения, есть некая предопределённость, которая якобы неизменна, а значит и неизменны последствия. 

О чем это все.

О том что, когда хочется другого, нового чего-то в жизни, другого качества отношений, других результатов первый вопрос, который нужно себе задать: «Какие черты характера нужно изменить для того, чтобы начать реагировать по-другому на жизнь, людей и получить новое, то, что хочу?».

Изменение черт характера – это переход в качественные изменения. Это не просто делать много и с большим рвением, это изменить поведенческую модель. 

И вот тут наступает самое оно! Потому что поведенческой модели, черте характера столько же лет сколько человеку и всем хочется быстро, и волшебную пилюлю. Только четкое осознание «зачем мне это все?» позволяет начать корректировать свои черты характера и соответственно модели поведения. Я повторюсь, должно быть очень сильное «Зачем мне эти изменения?».

Но, как всегда, есть помощь, поскольку в человеке встроена базовая функция самореализации – это природная составляющая и нужно просто разобраться, какие ограничения мешают это делать и активизировать внутренний ресурс. 

Детерминизм – «я такой человек, характер у меня такой!» – является одним из ограничений.

Увеличивайте масштаб личности разбираясь со своими ограничениями.

Бизнес – психолог Наталья Кравченко, 15 лет практической работы по выявлению и работе над внутренними ограничениями эффективности человека и бизнеса.

График тренингов